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员工培训讲师授课见证
张玉
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的再造
培训师培训
员工教育培训,是企业人力资源管理与发展的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高,保证员
蒋东青
某企业
员工培训
现场2
职业素养
客户:郑州某企业公司培训 地点:河南省 - 郑州 时间:2012/8/8 0:00:00 蒋东青实战型培训师,具有10年多种行业市场营销、高管和培训管理经验。成功培
邓涵兮
如何看
员工培训
的效果
培训管理
企业培训是系统的工作,建立规范完善的
员工培训
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员工培训
体系建设是一看就懂,一做就乱的工作。如何破解员工培
乐载兵
新
员工培训
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培训管理
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的7大目的1)降低员工流失率;2)让员工适应工作,以便减少错误、节省时间;3)展现清晰的职位及组织对个人的期望;4)帮助新员工更快地胜任本职工作5)增强
张玉
企业员工究竟应该培训什么?
培训师培训
企业员工究竟应该培训什么?许多管理专家、培训专家以及企业界人士也都一直在探索、研究、讨论这个问题。那就是:企业员工究竟应该培训什么?为什么我们花了那么多的时间,精力
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-曾鹏锦
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新进酒店的员工就象一张白纸,虽然,其中不乏有相关院校毕业的学生,在人力资源部也会对其进行酒店基本知识及服务意识等理论的培训,但这些都只是在他们脑海里搭起了一个理论的
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起点:新
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刘小明
真正发掘员工的培训需求
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从事人力资源管理的人都知道,若想做好培训工作,培训的需求调查至关重要。只有准确地分析了解员工的基本培训需求,才能切实有效地开展培训工作,达到有的放矢。 目前,企业的
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