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招聘讲师授课见证
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技术》课程介绍培训师:安新强时间:根据客户需要可以安排;【课程背景】:
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郑君
企业
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新策略:猎鹰式
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面试
指借鉴老鹰觅食的原理,企业在缺工提供下,选择不同的
招聘
时段、
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方式,进行差异化竞争、储才式
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的一种选人策略。这一概念由人力资源学者、职业培训师郑君2009年提出
金羲远
一个月
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100人的
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宣传tata木门简介:tata是1999年成立,经过15年发展,让tata从最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的企业,一跃成为中国居家门业里的龙头企业,
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难不仅是HR的难题,也是整个企业,乃
汪廷云
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管理全国巡讲
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培训
本次HR大讲堂特别邀请了全国人力资源金牌讲师汪廷云 汪廷云老师曾任华为人力资源经理、企业流程再造与人力资源管理体系咨询实战派专家、并担任多家上市公司常年顾问。汪廷
孙军正
如何去
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如何去
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优秀的人才当今,人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差,在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀,以胜任力为标准评估应聘者
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面试培训》 培训师:安新强第一章 建立正确
招聘
面试理念——观念决定结果,意识决定行为!(要 点:帮助管理者建立正确的人员
招聘
意识和观念,正确对待
招聘
工作;从员
【萨维尔&武功山萨维尔桃园山居】《高效团队建设和打造》培训圆满结束
萨维尔
高效团队
建设和打造
高效团队需要建立良好的沟通机制,包括定期的团队会议,私下交流以及有效的信息共享, 团队还应培养协作精神,鼓励成员之间的相互支持和合作,共同解决问题和应对挑战。
胡小华老师讲授“职场高效沟通技巧”
沟通技巧
中层管理
团队建设
领导力
营销管理
胡小华老师为杭州市企业退休人员管理服务中心的干部们讲授“职场高效沟通技巧”。得到了一致好评。
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